群珂始終重視人才梯隊(duì)的建設(shè),長(zhǎng)期與南京大學(xué)、東南大學(xué)、江南大學(xué)、河海大學(xué)等院校合作,培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才, 形成一支充滿活力的高水平研發(fā)隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了源動(dòng)力。
促進(jìn)員工成長(zhǎng),完善職業(yè)發(fā)展通道,形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發(fā)展路徑,適應(yīng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)需要。
采用多種舉措促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展:如高級(jí)專家選聘及專業(yè)技術(shù)人員分級(jí)聘任、干部競(jìng)聘上崗、學(xué)歷教育提升等制度。
制定繼任計(jì)劃,形成人才梯隊(duì),每一個(gè)員工的潛力都是巨大的,這種潛力不受一個(gè)人的年齡、學(xué)歷、性格等方面的影響。
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